Construire la mobilité de demain, avec responsabilité.

Concilier performance économique, engagement humain, innovation technologique et responsabilité environnementale : notre vision d'une mobilité durable.

Découvrir notre démarche
Atelier automobile
NOTRE VISION

La responsabilité au cœur de notre stratégie

Depuis plusieurs années, le Groupe Hurelle accompagne les particuliers et les professionnels de l'agglomération grenobloise dans tous leurs besoins liés à l'automobile et à la mobilité.

Avec 11 établissements et plus de 90 collaborateurs, notre activité couvre l'ensemble du cycle de vie du véhicule : vente, entretien, réparation, carrosserie, mobilité et recyclage.

Face aux évolutions du secteur automobile et aux enjeux environnementaux, nous avons choisi d'intégrer pleinement la Responsabilité Sociétale des Entreprises au cœur de notre stratégie.

11Établissements
90+Collaborateurs
5 tonnesDe déchets dangereux recyclés ou valorisés chaque année
100 %Des collaborateurs de production habilités sur les véhicules électrifiés
NOS RÉFÉRENTIELS

Des démarches pour structurer nos engagements

Pour mesurer nos progrès et inscrire notre démarche dans une logique d'amélioration continue, nous nous appuyons sur des référentiels et partenaires reconnus.

Greenly · Empreinte carbone
EcoVadis · Évaluation RSE
Label Commerçant Responsable
Calix Conseil · Partenariat ARVAL
Centre VHU agréé
PILIER ENVIRONNEMENTAL

Agir concrètement pour l'environnement

La transition environnementale est un défi majeur pour le secteur automobile. Nous agissons pour limiter l'impact de nos activités et participer à l'économie circulaire.

Tri et recyclage

Mieux trier, recycler et valoriser

Nous mettons en œuvre une gestion responsable des déchets générés par nos activités, en lien avec des partenaires et des filières spécialisées.

  • Tri des déchets automobiles.
  • Recyclage des huiles usagées et des batteries.
  • Valorisation des pneumatiques.
  • Gestion responsable des solvants et produits dangereux.
  • Sensibilisation des équipes aux écogestes.
Environnement naturel

Donner une seconde vie aux véhicules

Notre centre VHU agréé contribue à maîtriser le cycle de vie des véhicules hors d'usage. Il permet de favoriser le recyclage automobile, de valoriser les matières premières et d'encourager le réemploi des pièces lorsque cela est possible.

Nous travaillons avec des filières agréées pour assurer la collecte et le traitement des huiles, batteries, pneumatiques, solvants, métaux et pièces automobiles.

Panneaux photovoltaïques

Développer une énergie plus responsable

Nous avons engagé un programme d'installation de panneaux photovoltaïques sur nos différents sites.

À terme, l'ensemble de nos établissements sera équipé afin de favoriser l'autoconsommation énergétique et de réduire notre dépendance aux énergies traditionnelles.

Nous travaillons également à réduire nos consommations d'énergie et à suivre nos consommations d'eau.

Plus de 5 tonnes de déchets valorisés chaque année

Grâce à nos partenaires spécialisés, les déchets dangereux font l'objet d'une collecte et d'une valorisation adaptées.

PILIER INNOVATION

Accompagner les mobilités de demain

Véhicules électriques, hybrides, nouvelles technologies embarquées et systèmes d'aide à la conduite : nous faisons évoluer nos compétences et nos équipements.

Recharge d'un véhicule électrique

Investir dans les compétences et les technologies

Pour anticiper les évolutions du secteur, le Groupe Hurelle investit dans :

  • Les formations techniques et les habilitations électriques.
  • Les outils de diagnostic nouvelle génération.
  • Les équipements Tesla.
  • Les technologies ADAS.
  • Les équipements de réparation aluminium.
  • Les outils SMART Repair.

Aujourd'hui, 100 % de nos collaborateurs de production sont habilités à intervenir sur les véhicules électrifiés.

PILIER SOCIAL

Placer l'humain au cœur de notre réussite

Notre première richesse est humaine. Nous construisons un environnement de travail fondé sur le respect, la sécurité, la confiance, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail.

Équipe de collaborateurs

Former les talents de demain

Chaque année, nous accueillons des alternants, stagiaires et apprentis pour les accompagner dans leur insertion professionnelle, préparer les métiers de demain et transmettre nos savoir-faire.

Près de 70 % de nos alternants poursuivent leur parcours au sein du groupe en CDI.

Nous consacrons également un budget formation supérieur aux obligations légales, notamment sur les nouvelles motorisations, les véhicules électriques, les outils de diagnostic, la sécurité, la relation client et la RSE.

Découvrir l'alternance
01

Bien-être et sécurité

Nous investissons dans l'amélioration des ateliers, l'ergonomie des postes, les équipements de travail, les espaces de pause et la prévention des risques professionnels.

02

Diversité et inclusion

Nous favorisons la diversité des parcours, l'apprentissage ouvert à tous les profils et l'accompagnement personnalisé de chacun.

03

Partenariats inclusifs

Nous développons des partenariats avec des ESAT et sommes fiers de compter des carrossières formées en apprentissage et embauchées en CDI dans nos équipes.

PILIER CLIENT

Une relation client fondée sur la confiance

Transparence, proximité, qualité de service, réactivité et accompagnement : nous souhaitons offrir une expérience client fluide, rassurante et durable.

Véhicule automobile

Permettre à chacun de rester mobile

Pour simplifier les déplacements de nos clients pendant l'immobilisation de leur véhicule, nous proposons différentes solutions :

  • Plus de 100 véhicules de courtoisie.
  • Des véhicules électriques et hybrides de remplacement.
  • Des vélos électriques.
  • Des tickets de transport en commun.
  • Un service de prise en charge à domicile.
  • Un accompagnement personnalisé et des rappels automatiques d'entretien.
Partenariat et collaboration
PILIER TERRITORIAL

Un acteur engagé pour son territoire

Entreprise indépendante implantée sur l'agglomération grenobloise, nous sommes profondément attachés à notre territoire.

Cet engagement se traduit par le recrutement de proximité, l'apprentissage, les partenariats avec les établissements de formation, la collaboration avec des fournisseurs locaux, les partenariats avec les ESAT et le soutien à des associations sportives et à des initiatives solidaires.

Plus de 70 % de nos achats sont réalisés auprès d'entreprises locales ou régionales, lorsque cela est possible.

GOUVERNANCE

Piloter notre démarche RSE dans la durée

Notre démarche RSE est pilotée en interne. Le suivi de nos engagements repose sur des indicateurs réévalués chaque année, des audits réguliers et des échanges avec nos partenaires et fournisseurs.

01

Des indicateurs suivis

Nous réévaluons chaque année nos indicateurs de performance afin de suivre nos engagements et nos axes de progrès.

02

Des évaluations régulières

Les audits EcoVadis et Calix Conseil contribuent au suivi et à l'évaluation de nos pratiques.

03

Une empreinte carbone suivie

Greenly nous accompagne dans le suivi de notre empreinte carbone et dans la compréhension de nos impacts.

“

Nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise ne se mesure pas uniquement à ses résultats économiques. Elle se construit également à travers sa capacité à former les jeunes, accompagner ses collaborateurs, satisfaire durablement ses clients, préserver les ressources et contribuer positivement au développement de son territoire.

Notre démarche RSE traduit cette conviction. Chaque jour, nous faisons évoluer nos pratiques afin de construire une entreprise plus innovante, plus responsable et plus durable.

LE MOT DE LA DIRECTION
GROUPE HURELLE

Ensemble, construisons une mobilité plus durable

Vous souhaitez en savoir plus sur notre démarche RSE, nos engagements ou nos actions ? Nos équipes sont à votre écoute.

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